明迪的人材培养

培养人材，全面发展。

目标成为汽车制造业中优秀企业，发展力量源泉来自于人。

努力提供学以致用、轻松愉快的工作环境。

重视人材培养和爱护,通过员工教育、改善工作环境和丰富多彩的公司活动，为员工着力打造快乐工作、成就梦想的魅力企业。

结合员工的业务内容，积极开展基础培训、管理者培训，以及推行定期轮岗等有助于员工学习成长的教育活动。

为了让员工的工作环境的日益改善，致力于工厂绿化、安全防护、现场5S等日常工作。

明迪公司的人材培养方针

• 秉承企业的发展就是人才发展的思想，以培养技术型、管理型人才以及对公司有贡献的人才为目标，将人才培养作为企业的首要任务。

• 根据职责定义明确的各阶层应有的能力职责，举办提高相应能力的内训和外训课程。

• 通过导入OJT七步法，有效提高员工的岗位能力。

• 员工要有自主学习的意识，积极保持自我启发与学习的心态。